Linger/Lingère de Distribution vêtements professionnels

CDD de remplacement
+ de 5 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Cette offre expire le 24/08/2025
Linger/Lingère de Distribution vêtements professionnels

Description du poste

Missions principales :

Le/La Linger(ère) Responsable Habillement Professionnel :

  1. Assure l’accueil du service Lingerie
  2. Met à disposition du personnel des vêtements professionnels en fonction des besoins
  3. Entretient, marque et gère les vêtements professionnels du personnel
  4. Contrôle l'acheminement dans les différents circuits de distribution
  5. Gère les stocks de linge professionnel
  6. Contrôle et suit la qualité de la prestation.

Accueil

  1. Réalise l’accueil physique, téléphonique du service et traite ses courriels
  2. Organise l’essayage et l’habillement du personnel
  3. Renseigne les différents documents dédiés à son activité
  4. Enregistre et met à jour les données des porteurs dans les logiciels métiers pour attribution de tenues personnalisées et fourniture de tenues banalisées dans les DAV (Distributeurs Automatiques de Vêtements)
  5. Assure la gestion des réclamations.

Gestion des trousseaux

  1. Edite et pose des étiquettes nominatives (logiciel dédié)
  2. Conditionne les vêtements en sac pour mise au lavage
  3. Effectue la lecture informatisée des vêtements personnalisés
  4. Edite le bordereau d’attribution pour signature du destinataire et classement
  5. Met les trousseaux à disposition pour livraison (armoires, chariots, sacs…)
  6. Contrôle et suit la qualité des vêtements professionnels pour détachage et re-lavage si nécessaire
  7. Effectue les travaux de retouches
  8. Met à la réforme et remplace les vêtements usagés, abimés ou perdus.

Distribution du linge aux professionnels

  1. Gère l’attribution des armoires-casiers destinées à la distribution des vêtements personnalisés
  2. Gère la disponibilité des articles en dépôt lingerie, en armoires casiers et distributeurs automatiques
  3. Supervise la distribution des tenues.

Missions spécifiques :

  1. Encadre un effectif moyen de 3 personnes en fonction du volume et de la saisonnalité de l’activité
  2. Réceptionne les livraisons de linge, habits et consommables (provenance dépôts et fournisseurs)
  3. Assure l’appairement des tenues professionnelles banalisées avec les puces UHF pour les DAV
  4. Rencontre les utilisateurs pour recensement et ajustement des affectations d’armoires
  5. Gère les inventaires des catégories linge, habillement (saisie, suivi, contrôle, relances)
  6. Gère les stocks de linge, habits, matériel de couture, marquage et consommables du service
  7. Forme les agents de blanchisserie dans son domaine de responsabilité
  8. Assiste le responsable de service pour les achats textiles (définition du besoin en quantité et Qualité, Test et avis sur les échantillons…)
  9. Participe à la démarche d’assurance Qualité du service (actualisation et élaboration de procédures, évaluation de la satisfaction des utilisateurs…)
  10. Classe et archive tous les documents relatifs à son activité.

Plus généralement, il/elle effectue toutes les tâches nécessaires à l’accomplissement de ses missions. Il/Elle pourra être amené(e) à effectuer d’autres tâches ou missions que lui confiera sa hiérarchie en fonction des nécessités du service.

Toutes ses missions sont réalisées dans le respect du règlement intérieur du service et de l’établissement

Autres détails

Description de l'établissement

Le CHU de Martinique est un établissement public de santé assurant une triple mission de Soins, d'Enseignement et de Recherche. Le CHU de Martinique répond aux besoins en soins de proximité de la population et assure également des missions spécifiques de santé publique ainsi que la prise en charge de pathologies lourdes ou compliquées.

Il est engagé dans une politique de coopération dans la Caraïbe visant à accueillir et assurer des soins à des patients en situation critique ou relevant de spécialités non disponibles dans les autres îles de la Caraïbe.

Par ailleurs, il participe à la formation et à l'enseignement des professionnels de santé, aidant au développement de l'offre interrégionale.

Le CHU de Martinique est un établissement multi-sites : le site Pierre Zobda Quitman (PZQ 1, 2 et 3), la Maison de la Femme, de la Mère et de l'Enfant, le Centre Emma Ventura, le site Albert Clarac (commune de Fort de France), le site de Mangot Vulcin (commune du Lamentin) et le site Louis Domergue (commune de Trinité).

Il se compose de Directions administratives et techniques, de pôles cliniques et médicotechniques qui prennent en charge des disciplines médicales, chirurgicales, obstétricales, gériatriques et gérontologiques, et de structures médico-sociales.